QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE

in Servizi

Oltre la riqualificazione professionale, tra gli interventi formativi dedicati ai candidati a missione di lavoro e ai lavoratori con contratto a tempo indeterminato in somministrazione, sono rivolti i programmi di Qualificazione professionale.
Nell’ambito della Qualificazione professionale sono previste iniziative rivolte a classi con un massimo di 30 allievi e finalizzate all’acquisizione di competenze di base e trasversali o specialistiche aggiuntive rispetto a quelle possedute all’atto dell’assunzione; inoltre, è possibile prevedere attività di bilancio di competenze così come definite dagli interventi di Politica Attiva del Lavoro finanziati da Forma.Temp. Solo per i lavoratori in disponibilità a carico dell’ApL (art. 32 CCNL), nei 30 giorni precedenti l’inizio della procedura (data certa) in mancanza di occasioni di lavoro (art. 25 CCNL di settore), le ApL hanno l’obbligo di realizzare a favore di ciascun lavoratore coinvolto nella procedura, un intervento di bilancio di competenze, propedeutico alla definizione del percorso di Riqualificazione.